Polri Tingkatkan Kepemimpinan Perempuan Lewat Pelatihan Gender di JCLEC Semarang
Kepolisian Republik Indonesia (Polri) terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam hal kesetaraan gender. Salah satu wujudnya adalah dengan menyelenggarakan pelatihan gender di Jakarta Center for Law Enforcement Cooperation (JCLEC), Semarang.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para personel Polri, terutama perempuan, dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang efektif dan inklusif. Diharapkan, dengan pelatihan ini, semakin banyak personel perempuan yang mampu menduduki posisi strategis di berbagai tingkatan kepolisian.
Inisiatif ini sejalan dengan komitmen Polri untuk mewujudkan kesetaraan gender di lingkungan kerja. Polri menyadari bahwa perempuan memiliki potensi yang sama dengan laki-laki untuk berkontribusi dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Oleh karena itu, Polri terus memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi maksimal mereka.
Pelatihan gender di JCLEC Semarang mencakup berbagai materi, antara lain konsep gender dan kesetaraan gender, kepemimpinan transformasional, komunikasi efektif, serta strategi mengatasi tantangan dan hambatan yang dihadapi perempuan di lingkungan kerja. Para peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman dengan sesama peserta dan fasilitator.
Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan personel Polri semakin memahami pentingnya kesetaraan gender dan mampu mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari. Polri berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua personel.

Kategori: hukum, kepolisian, Kesetaraan, nasional, pendidikan
Tag:JCLEC, Kepemimpinan Perempuan, kesetaraan gender, Pelatihan Gender, pengembangan sdm, polri, semarang