Sebanyak 301 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kota Semarang menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan. Mereka akan resmi bekerja mulai 1 Juni 2025.

Proses seleksi PPPK Tahap II di Kota Pekalongan dipastikan berjalan obyektif dan transparan, dengan penekanan pada meritokrasi.

Wali Kota Semarang melantik 2.324 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan memberikan pesan khusus untuk meningkatkan pelayanan publik.

Ribuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dilantik di Balai Kota Semarang meskipun hujan deras mengguyur. Pelantikan ini menjadi momen penting bagi para PPPK yang telah lama menanti.

Balai Diklat Keagamaan Semarang menggelar diskusi kepegawaian untuk menjawab kegundahan Aparatur Sipil Negara (ASN) terkait pengembangan karier. Diskusi ini bertujuan memberikan pemahaman dan solusi terkait tantangan dan peluang dalam perjalanan karier ASN.

Kasus suap yang melibatkan mantan Wali Kota Semarang, Hevearita Gunaryanti Rahayu, mengungkap adanya aliran dana yang berasal dari iuran kebersamaan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN) memberikan kewenangan kepada Presiden untuk melakukan mutasi dan promosi pejabat pratama dan madya di seluruh daerah.

Bupati Tegal menegaskan bahwa tidak ada praktik jual beli jabatan di lingkungan pemerintahannya. Ia berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap proses promosi dan penempatan pegawai.

Artikel ini melaporkan pengamatan mengenai hari pertama kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Surabaya dan Semarang pasca libur panjang. Dilihat tingkat kedisiplinan dan kesiapan ASN dalam menjalankan tugas setelah libur. Kondisi lalu lintas dan suasana perkantoran juga turut dipantau.

Sejumlah ASN di lingkungan Pemerintah Kota Semarang tidak masuk kerja pada hari pertama setelah libur Lebaran. BKPSDM mencatat ada yang bolos dan terlambat. Sanksi disiapkan bagi mereka yang melanggar aturan.